宜宾长宁县人社局“两学一做”学习教育重实效

四川在线宜宾频道消息(宋成均 张光华)“我将充分发挥自己作为党员的先锋模范作用,带头参加‘两学一做’学习教育，积极投身人社系统‘党建六个一工程’，示范带动人社服务窗口，为群众提供更优质、更真诚的人社服务。”近日，在宜宾长宁县“两学一做”学习教育座谈会上，县人力资源开发建设服务中心主任王晓春代表人社系统党员作表态发言时如是说。

今年以来，县人社局紧扣机关党建工作“服务中心，建设队伍”核心任务，围绕人社系统“建一流机关、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”目标定位，着力实施“党建六个一工程”，扎实开展党建示范单位创建工作，助推“两学一做”学习教育取得实效。

——创立一个党课品牌：“长宁县人社讲学堂”。坚持办好“长宁县人社讲学堂”，以专家领导讲党课、中层干部讲政策、党员同志讲心得为基本形式，定期开展领导讲党课、党风廉政警示教育、党性党史专题讲座、“两学一做”交流座谈等活动，打造人社党课品牌。坚持党员领导干部讲党课、全覆盖谈心谈话、党组织生活记录簿调阅等制度，制定党组班子成员联系党支部制度、旁听点评党支部活动组织生活制度，推行“党日”(入党日)制度，举办巡回“党课”，坚持每次一个鲜明主题、每次务必讨论交流，推进党组织生活正常化、实效化。

——探索一个干管模式：“末位淘汰量化管理”。坚持实施“末位淘汰量化管理”，进一步规范和加强述职测评、民主评议、量化考核、末位淘汰、奖惩挂钩、严格逗硬为主要内容的人社系统干部职工队伍管理机制，切实加强党员干部管理工作，打造一流人社干部队伍。

——搭建一个学习空间：“党员电教阅览活动室”。 设立融党员培训、电化教育、图书阅览、组织生活多种功能于一体，的“党员电教阅览活动室”， 搭建一个党员干部学习教育空间，发动干部职工捐书，提倡干部和职工每月读一本好书，努力营造学习型机关、学习型党组织。

——创建一个微信平台：“长宁人社公众号”。 运用“互联网+”模式以贴近群众方式，创办“长宁人社公众号”，将“两学一做”学习教育、党建示范创建、政策法规宣传、人社服务查询、服务咨询投诉等融入人社服务微信平台。

——组建一个流动支部：“大学生毕业生党支部”。回应返乡未就业大学毕业生党员群体对党组织生活的渴求和愿望，申报组建“回县大学生毕业生流动党支部”，建设回县大学毕业生流动党员之家，促进“两学一做”学习教育不剩空白、不留死角。

——建设一个党建走廊：“廉政文化走廊”。利用人社系统办公服务场所建设“廉政文化走廊”，积极营造机关党建文化和廉政文化氛围，进一步增强“两学一做”学习教育的生动性、有效性和感召力。整合资源在“人社书屋”设立“廉政书架”，在党支部活动室建设“廉政教育影视角”，把党建名言、廉政警示语融入办公电脑屏保和工作人员座牌，建设富有人社特色的廉政文化。

“开展‘两学一做’学习教育的目的，就是要把党组织建设得更加坚强有力，把党员干部队伍建设得更加坚强有力。”长宁县人社局党组书记、局长李章权表示，实施“党建六个一工程”就是要把学习教育与推动人社事业发展有机结合起来，不断提升人社系统机关党建工作水平，努力把党的建设新成效转化为干事创业的新作为，为加快推进“1134”战略部署和全面建成小康社会提供更加优质、高效、便捷、贴心的人力资源和社会保障服务。