“站在纪与法的边界线上，我们既是守望者，更是捍卫者……”近日，一场“青廉筑梦铁军笃行”座谈交流活动在宜宾市长宁县廉洁教育基地举办，为年轻干部成长植入“廉基因”、激发“廉动力”。长宁县纪委监委4位年轻干部代表，结合自身工作实际，分享廉洁感悟。

为帮助青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，长宁县纪委监委立足新成立的青年委，精心打造了“廉政教育套餐”，运用好廉政谈心谈话、签订廉政承诺书、廉政家访“三廉”机制，通过“月必谈、季必访、年必诺”的制度化安排，建立分级分类谈话体系，针对重点岗位人员开展“一对一”廉政提醒谈话；推行廉政承诺书“层级签订+动态更新”模式，将廉政责任分解到岗、落实到人；开展好入户走访、家属座谈，延伸八小时外的监督触角。

除此以外，该县纪委监委还积极组织年轻干部参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、组织红色廉洁旅游，把党性教育、廉洁教育、纪律教育贯穿年轻干部成长成才全过程，树牢学纪、知纪、明纪、守纪的行动自觉。

“年轻干部正处在成长成才的关键阶段，要坚持严管厚爱和激励约束并重，深化廉洁教育，帮助其廓清思想迷雾、校准认知偏差，固牢清正廉洁的底色。”长宁县纪委监委有关负责同志表示。(杨智秋)