“作为乡镇党委书记，请问你知晓换届纪律‘十严禁’、‘四必须’吗，结合你乡镇的情况，对这次县乡换届纪律要求是如何履行第一责任人职责的?”这是宜宾市屏山县纪委监委开展换届风气监督检查的履职片段。

为严明换届纪律，县纪委监委成立换届风气监督检查专班，采取县乡联动方式，对各级各部门落实“三个在先”(教育在先、警示在先、预防在先)、谈心谈话等开展全覆盖监督检查。

在新市镇，该镇纪委组建换届监督检查组，深入镇级单位开展监督访谈。全镇召开换届纪律专题培训会，发放换届纪律明白卡56本，不断织密换届纪律保障网。

“我们坚持‘三个在先’，切实抓好换届风气，签署换届风气承诺书181份。”屏山镇纪委相关负责人介绍，该镇通过党员干部大会等多次重点对退、转干部和后备干部开展换届纪律谈心谈话，切实提高谈心谈话的针对性和实效性。

县纪委监委已联合县委组织部等相关单位，制定了《严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》等7个有关严肃换届纪律文件，并对照监督工作方案梳理了8个方面42条主要工作事项，形成工作任务清单。截至5月6日，县纪委监委共开展了3轮换届纪律风气监督检查，全覆盖对11个乡镇落实换届工作纪律要求开展政治监督，台账式梳理信访，全面排查涉及换届的问题线索。

“目前我们已参与干部考察40余人次，全程监督‘把关’。”屏山县纪委监委相关负责人表示，下一步，将按照换届风气监督检查工作方案，常态监督、节点推进，以强有力的纪律监督保障县乡换届风清气正。(赵晨希)