“很荣幸获得‘执纪监督业务标兵’这一殊荣，我将以本次表彰为新的起点，进一步主动担当、勇毅前行，继续为全县纪检监察工作的高质量发展贡献自己的力量。”近日，珙县纪委监委第四纪检监察干部陈丽莎在受到表彰后深有感触地说道。

为发挥先进典型模范带头作用，凝聚全县纪检监察干部队伍的精神力量，激发全体干部见贤思齐、比学赶超、争当先锋的热情，珙县纪委监委在全系统开展纪检监察干部“业务标兵”评选工作，通过用好标兵评选“助推器”，进一步激发队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。据悉，本次活动主要围绕“执纪监督标兵”“审查调查标兵”“案件审理标兵”“综合工作标兵”评选业务标兵19名。

“标兵评选只是我们队伍建设的一项举措，我们结合实际专门定制了一套选育用管措施，着力构建“精准滴灌”“战训一体”考评促先培训机制。”该县纪委监委组宣部负责人介绍道。

近年来，珙县纪委监委把激发纪检监察干部队伍活力作为加强干部队伍建设的重要举措，组织开展纪法知识竞赛，通过以赛促学的方式，激励纪检监察干部不断提升自身业务素养；组织开展专题业务大讲堂，常态化开设审理沙龙、案管论坛，实施全员培养计划，重点提升内审、综合、外查能力，全过程提升实战水平；建立由业务骨干对纪检监察“新兵”进行“传帮带”的培训机制，以业务“干货”滋养干部素养，不断提升专业能力。

“正向激励机制是强化纪检监察干部队伍建设的重要抓手，下一步，我们将进一步探索实施行之有效的干部队伍建设举措，凝聚比学赶超、干事创业的浓厚氛围，推动纪检监察各项工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。(刘璐)