“今天下午，上罗镇便民服务中心小王怎么没有在岗？”“请立即提供今天的干部请销假台账和值班签到表。”近日，宜宾市珙县上罗镇作风督查组采取“四不两直”方式，突击检查上罗镇机关及下属单位干部纪律作风，直奔主题的发问，让在场干部绷紧了纪律之弦。

这是珙县上罗镇纪委做实做细日常监督，以“小切口”推动干部作风大转变的一个缩影。作风正，则人心齐；人心齐，则事业兴。上罗镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯干部上下班纪律、请销假制度执行、在岗履职尽责等“关键小事”，综合运用明察暗访、随机抽查、专项督查等方式，对全镇干部职工在岗在位、履职尽责情况开展常态化监督检查。重点看是否存在迟到早退、无故脱岗、上班时间从事与工作无关事务等现象，检查是否严格执行请销假审批报备制度，询问值班值守人员去向及是否在岗在状态。对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，上罗镇纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，充分运用监督执纪“第一种形态”，通过现场反馈、提醒谈话、批评教育等方式，让“红脸出汗”成为常态，及时纠偏正向；对顶风违纪行为，则坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，持续释放执纪必严的强烈信号。

上罗镇纪委将监督检查执行上下班、请销假等制度情况，视为加强全镇机关干部作风建设的“试金石”和“磨刀石”。通过严在日常、督在经常，不仅督出了纪律严明、作风过硬的新气象，更有效提振了全镇干部职工干事创业的精气神。广大干部从“要我遵守”向“我要遵守”转变，规矩意识、责任意识显著增强，工作作风持续向好，形成了“在岗一分钟，尽责六十秒”的良好氛围。

下一步，上罗镇纪委将持续擦亮监督“探头”，在常态化、长效化上下功夫，以严明的纪律、过硬的作风，引导和督促全镇干部职工树立和践行正确政绩观，摒弃私心杂念，心无旁骛干工作，实心干事、科学作为，以作风建设新成效推动全镇各项事业高质量发展。(钟读才)