宜宾天之华纺织科技有限公司获评国家级专精特新“小巨人”企业
近日，四川在线从屏山县委组织部获悉，一批由驻企“技术总师”牵头攻关的新材料、制茶新工艺陆续落地见效：第三代苎麻混纺纱线实现稳定试制、屏山炒青加工工艺迭代升级……
近年来，屏山县紧扣纺织、绿色载能新材料、茶等产业“三个百亿”发展目标抓好延链补链强链，直面高端人才紧缺、科研能力薄弱、成果转化不畅等难题，借力科技部定点帮扶，屏山把高校院所专家请到车间、茶园一线，以“技术总师”驻企服务打通成果转化堵点，推动人才链、创新链、产业链互嵌互融，为县域高质量发展蓄势赋能。
车间深耕“织”好纱
走进浙川纺织产业协作示范园，车间内机器轰鸣，生产线高速运转，工人们有序忙碌，处处是热火朝天的生产景象。目前，园区落地纺织企业46家，产值达74.8亿元，涌现出天之华、润厚等一批行业领军企业，纺纱、纺线、织布、服装全产业链基本成型。产业蓬勃发展的背后，是宜宾屏山纺联科技开发有限公司(以下简称“屏纺联”)持续发挥科技创新引领作用。
张同华介绍苎麻产品
屏纺联实验室内，纤维分析仪、电子扫描仪等精密仪器有序摆放，西南大学教授张同华正紧盯样品参数，跟踪产品试制进度。依托校地合作，他带领研发团队入驻屏纺联，实施“苎麻纤维新型混纺纱线技术攻关与产品研发”项目，围绕纤维脱胶、软化、纺纱、抗菌等方面集中攻坚，成功研发第三代苎麻纤维混纺纱线。该成果主要应用于袜品、凉席等领域，相比传统棉纺织品，耐磨、透气、吸湿、导热性能更优，经150次水洗后抑菌率仍保持95%以上，市场竞争力突出。
张同华还牵头建设了屏纺联领军人才专家工作站，依托创新平台示范引领作用，持续拓宽屏山人才“朋友圈”。四川大学教授郭荣辉团队也入驻了屏纺联，她牵头研制兼具高强度、阻燃性能的芳纶混纺纱新材料，推动高强阻燃纱线在园区企业量产，进一步延伸纺织产业链。
苗圃培优“萃”好茶
青山叠翠，茶垄连绵。四川省农科院茶研所副研究员李兰英常年穿梭林间，把科技创新的种子播撒茶山，以科技赋能全县茶产业发展。她深度参与茶产业创新平台“一圃四中心”建设，牵头建设茶树种质资源圃，收集入库优异茶树种质资源49份，筛选出2份优良品系申报新品种登记，破解了屏山炒青长期缺少专用茶树品种的瓶颈制约。
李兰英(中)指导茶农规范茶园管护
针对茶叶色泽不翠问题，李兰英引入循环滚炒、动态水分监测、控温干燥等新工艺，优化杀青关键参数，实现制茶过程温度和水分精准管控，有效提升屏山炒青的翠润度与茶汤品质。
同时，她牵头实施“屏山茶树资源利用与红茶产品开发及红茶精制技术攻关与示范”项目，完成40份红茶生化样品检测分析，筛选出适宜屏山红茶生产的优势品种，制定屏山红茶精制技术方案，推动屏山红茶从“有产品”向“有标准、有特色”升级，为屏山茶产业多元发展铺就科创之路。
产才融合“聚”势能
“‘技术总师’驻企服务，带来的创新效应正在产业链上持续释放。”屏山县委组织部相关负责人表示，这项举措进一步打通了高校院所与企业之间的人才流动通道，既为企业导入新技术、新理念，破解技术瓶颈，又通过传帮带机制了一批本土技术人才，夯实产业长远发展根基，实现人才与产业双向奔赴。
郭荣辉(右一)现场指导数据分析
单点突破带动全域蝶变，屏山县以“技术总师”驻企为切入点，深入实施产业领军人才集聚行动，出台“屏聚英才”系列人才新政，采取“揭榜挂帅”“人才+项目”等方式，集聚“技术总师”、省级科技特派员、“三区”科技人才等创新人才39人，新增国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心等市级以上创新平台18个，形成了MMT分子修饰技术等一批创新成果，斩获中国纺织工业联合会科学技术奖等奖项。
下一步，屏山县将以“技术总师”驻企为抓手，持续深化校地校企合作，围绕产业链布局人才链、围绕人才链激活创新链，聚焦“引育用留”各环节精准发力，推动更多人才和创新资源向产业一线集聚，为加快打造西向联动改革赋能跨越式发展样板县提供坚实人才支撑。(杨智超)
