为适应新时代干部队伍建设需要，育就推进乡村振兴与高质量发展的新动能，为“川滇锁钥、秀美洛亥”提供智力支撑，12月16日，宜宾市珙县举办“种子计划”干部夜校培训班开班仪式暨第一期培训，帮助干部提能充电。

精心谋划组织，聚焦综合提能。洛亥镇党委政府强化统筹安排，对镇村全体干部队伍现状进行深入剖析，针对干部队伍短板弱项，制定出详细针对性强的培训计划和实施方案。在课程设置上，重点结合工作实际，广泛征求干部意见和个人发展需求，积极邀请对接市县优秀师资，开设了重点项目规划设计、政府采购、心理健康辅导、公务礼仪等14门课程。同时，合理规划课程时间，充分利用晚间时段开展集中学习，做到夜校培训与日常工作不冲突，让干部们能够全身心投入学习中。

灵活培训方式，强化服务保障。在培训方式上采用多元化教学方式，通过课堂讲授、案例分析、互动研讨等形式，重点结合干部经历和见证过的“身边事、身边人”案例进行培训。在第一期涉农领域廉政风险培训课堂上，该镇纪委副书记主动分享了自身学习的心得体会，引导其他参训干部积极参与互动，营造了良好的学习氛围。在培训服务方面，安排专人做好培训的后勤保障工作，强化培训课堂纪律监督，为邀请的授课老师以及参训干部提供良好教学环境。

做好跟踪评价，力促实践长效。建立培训评价反馈机制，采取现场打分评价和事后收集分析的方式，对培训内容、效果进行分析研判和动态调整，确保培训取得实效。健全动态跟踪培养机制，采取“一对一”导师帮带方式，帮助干部在实践中更好成长成才，推动学习成果转化为工作实绩。对学习成绩优异、表现突出的干部优先安排重点岗位锻炼、评优评先，激励干部长效学习进步，增强干部干事创业动能。(郑义秋)