秦莉萍 宜宾观察 曹洋 川观新闻记者 王培哲

11月6日，宜宾市纪检监察系统年轻干部培养“火炬计划”第一期专题培训班开班，来自宜宾市纪委监委机关、派驻(出)机构、市属企事业单位纪检组织、县(区)纪委监委和乡镇纪委等首批50名年轻纪检监察干部参加培训。

宜宾市纪委监委组织部负责人介绍，宜宾市纪委监委计划通过“火炬计划”，用3年时间，接续培养150名能够适应新形势新任务新要求的优秀年轻纪检监察干部。

据了解，为切实开展好此次培训，宜宾市纪委监委提前收集参训学员培训需求，在课程设置、教学形式、培训师资等方面作了精心安排。培训紧扣纪检监察业务和实战需要，以“监督办案核心业务”为主线，课程设置涵盖日常监督、问题线索处置、调查谈话技巧与方法等多个方面，既有理论政策形势的学习辅导，也有监督执纪、审查调查的业务探讨。培训邀请到省纪委监委有关业务骨干和川内知名大学的专家学者授课，既有集中讲授，又有现场教学和分组交流研讨，形式灵活多样，内容充实丰富。

“真学是为了真用！实施‘火炬计划’，旨在通过系统全面的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让学员们进一步增长知识、开阔眼界、拓展思路、明晰方向，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。”开班式上，宜宾市纪委监委组织部负责人表示，希望通过系统培训、专题教学，帮助年轻干部消除思想困惑，解决本领恐慌、能力不足等问题，更好适应纪检监察事业发展需要，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的新时代纪检监察铁军。