宜宾观察 侯晓梅

4月28日，宜宾市关心关爱新就业群体暨“庆五一致敬劳动者”活动在宜宾市职业技术学校举行，现场发布关心关爱新就业群体的16条措施，提升从业者的归属感与幸福感。

此次针对新就业群体出台的“16条措施”，包括将设立“劳动争议速裁庭”、法律服务工作站，提供法律公益服务；推动“骑手友好型社区”建设试点，提供饮水热饭、充电、自助厨房、低偿住宿等服务；福利待遇方面持续开展健康义诊、关心慰问、公交出行优惠等专属活动；开设子女托管班，协助解决子女“看护难”问题；助力学历提升，依托“宜邻课堂”开展技能培训，将新就业形态劳动者纳入职业培训补贴范围等。

“我们常常在外面跑，照顾家庭的时间确实不多，开设子女托管班，方便又放心！”“培训考证不仅能提升技能，还能拿补贴，太贴心了”。现场，“16条措施”一发布，便赢得外卖骑手、快递员、网约车司机等从业代表的广泛好评。“‘骑手驿站’为我们提供饮水热饭、手机充电、阅读角、心理健康辅导等服务，感受到了被重视的温暖。”在宜宾工作了3年的顺丰快递员刘奇说。

外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体穿梭在城市大街小巷，为居民生活带来便利，为城市发展注入活力。“这是我们与新就业群体的‘双向奔赴’，让每位奋斗者都能感知这座‘最具幸福感城市’的尊重与支持。”宜宾市委社会工作部副部长罗敏介绍。

活动当天，宜宾同步成立5支新就业群体志愿服务队，他们将成为基层治理的“流动帮手”。同时，宜宾为3个中央社会工作部“专业社工+志愿服务”融合发展试点的社区单位和3个四川省委社会工作部“骑手友好型社区”建设试点的社区单位授牌。(图片由宜宾融媒体中心提供)