每月最高2万激励奖 宜宾叙州区八大举措搭建吸才“强磁场”

四川在线宜宾频道消息(廖时权 记者 王扬)“足踏三江，背靠两省，宜宾市叙州区在融入长江经济带和‘一带一路’等区域大格局中，迎来了难得的历史机遇，作为清华大学的‘双创’团队，看来这次我们回乡创业这步棋走对了。”近日，清华大学汽车工程系博士后、四川宜宾丰川动力科技有限公司总经理陈红旭在接受采访时说道。

陈红旭和他的团队是去年年底叙州区引进的高端人才之一。近年来，叙州区通过以“人才+项目建设、科研课题、脱贫攻坚、创新创业、招商引资”为主要内容的“人才5+”工程，建立“创业、创新、创意孵化园”，创新人才引进模式，探索促进大学生创业、返乡创业服务新举措，双创活力竞相迸发。

陈红旭正是通过“人才+项目建设”模式落户到叙州区。“回乡创业绝不是头脑发热，家乡情怀和优惠政策都是重要原因。”去年8月,清华博士陈红旭带领清华博士团队在金砖国家创客大赛中获得“特等奖”。去年底,陈红旭在得知家乡宜宾正在大力发展新能源汽车产业时，立即带着他的博士团队和电动汽车多档变速器核心技术科研项目回到家乡，与当地政府签订了宜宾丰川动力科技有限公司“无换档冲击”电驱动机械变速器生产项目随后注册成立了宜宾丰川动力科技有限公司。

上月，在第三届“中国创翼”创业创新大赛四川选拔赛上，宜宾丰川动力科技有限公司带来的“无离合器”“无同步器”“无换档冲击”电驱动机械变速器项目获得创新组一等奖，并将代表四川出征全国决赛;随后，又在第七届中国创新创业大赛四川赛区先进制造行业决赛中，一举夺得初创组一等奖。

在叙州区，享受到人才优惠政策的不止陈红旭一人。为吸引人才落户，叙州区出台了《宜宾县人才引进和激励暂行办法》和《宜宾县县级领导干部联系优秀人才制度》，从资金、编制、人事管理等各方面放宽条件，设立每人每月最高2万元的“优秀人才政府激励岗位奖”，并逐步构建起以发放安家补助、入住人才公寓、设立创新创业基金，增设人才特岗、设立民营机构专项编制、“双创”项目平台、县领导联系帮扶、报销考试费用等八大举措为一体的引才政策体系，搭建起吸才“强磁场”。

“磁场”效应也吸聚了一大批优秀人才。目前，叙州区已与清华大学等11所知名高校和9家科研院所签订人才合作协议，双向互派36名高层次人才挂职锻炼，清华大学学生创新创业基地也成功揭牌。同时，叙州区还引进了4个院士团队19名专家在宜宾横竖科技公司建立院士(专家)工作站，并引进“国家青年千人计划”赵旭东教授灵长类动物肿瘤模型项目等2个人才团队加入院士工作站。此外，西南石油大学还与四川惊雷科技股份有限公司合作设立博士后工作基地，目前博士基地不断发展壮大，引进培养博士、硕士已达100余人。