四川在线消息(宜宾频道曹洋)“筠连自古以来都是产茶之乡，今天我给大家带来筠连最新的产品，春风村产的‘春风雾尖’……”10月23日下午，在宜宾市筠连县会议中心，筠连县腾达镇党委副书记、春风村党委书记王家元正激情澎湃地为家乡集体经济产品代言。参加这个活动，他今天还有一个特殊的身份——首届“筠州好书记”风采展示擂台赛的导师，现场不仅要为产品代言，还要为自己的两名学员指导加油。

当天，宜宾市筠连县举办首届筠州“好书记”风采展示擂台赛决赛，来自筠连县各乡镇10名优秀的村党组织书记，用自我介绍、理论知识竞赛、情景模拟展示、风采展示等方式进行比拼，让现场观众检验三个月来“王家元式”村党组织书记实战演练培训的成果。

选优育强

为乡村振兴筑牢根基

“农村要发展好，很重要的一点就是要有好班子和好带头人。”筠连县委书记刘朝平介绍，在腾达镇春风村的发展历程中，村党组织书记王家元充分发挥领导核心作用，带领党员干部群众艰苦奋斗、科学发展，真正体现了村党组织书记的重大作用。

如何选优育强农业农村工作的“领头雁”“火车头”?今年，筠连县委在制度、机制和政策层面探索创新，作出了《关于深化“春风经验”培育“王家元式”勇立潮头村党组织书记的决定》，力争用3年时间，梯次培养50名“王家元式”勇立潮头的村党组织书记，推动乡村振兴。

在村党组织书记的培养上，筠连县着力在“选、育、造、奖”四个字上下功夫。据介绍，在选人上，筠连县将目标放在人才回引、培育后备力量上，着力选出“最强引领力的人”;同时注重实战演练，在全县择优选拔40名村党组织书记，分组并遴选导师进行指导，通过案例式、互动式培训办好理论课堂，通过现场示范、导师点评办好模拟课堂，通过主题发言、记者采访、节目录制等多种形式办好实战课堂。

对培育出来的“王家元式”的先进典型，筠连县还将集中资源进行打造，给予差异化扶持政策，分类指导建设品牌。不仅如此，当地还配套保障政策，为村党组织书记提高经济待遇、拓展成长空间、健全长效机制等。

打好“比武”

取长补短建立长效发展机制

实战演练培训有没有效果，作为参与人员的村党组织书记最有发言权。筠连县蒿坝镇高桥村党支部书记刘立，作为全场唯一一名90后选手，他表示压力很大，学习的地方还有太多。

“2016年退伍回来就在村里干工作，在村里干了几年，觉得自己的眼界还需提升，工作方式还需要改进。”刘立说，通过三个月的培训，他和很多“老支书”取了经，自我能力得到了提升。

年轻的村支书想通过“比武”取经开拓眼界，基层工作经验丰富的“老支书”们则想来学习更新的思路，更现代的办公方式。今年43岁的筠连镇燎原村党支部书记叶先翠是一名女支书，也有着二十多年的基层工作经历。“基层工作干久了，思维有些固化，其他村产业发展的一些方式方法给了我新的启发。”

在“导师”王家元看来，基层村党组织书记不论是管理协调还是发展规划，都要具备“能想，能干，能说，能做”的能力，起到核心作用，最终在农村形成长效发展机制。“不仅是要学，而是要超越。”