四川在线消息(宜宾频道 曹洋)“有招测试工程师的没?”“领歌在招测试工程师，欢迎大家来电咨询。”……2月1日上午，在宜宾市三江新区举行的用工云直播招聘现场，不少求职者通过直播互动提问，用工企业纷纷在线答疑。本次活动以“防疫发展两不误·网络春风促就业”为主题，将连续三天组织园区13家高端高新产业企业，在线发放岗位上万个。

活动现场，宜宾三江新区社会事业局副局长潘峰向网友介绍了三江新区的发展现状以及奖补政策，相关企业负责人介绍了企业的岗位需求、员工薪酬待遇、员工生产生活环境等。潘峰介绍，归纳起来，三江新区对市内用工的主要政策为“四补二奖励”。

“四补”包括：凡首次进入市内用工企业并签订劳动合同，稳定就业一年以上的、两年以上的、三年的分别给予每人每月100元、150元、200元的就业补助;技能型人才到临港智能终端产业企业稳岗6个月以上可享受中级600元、高级1200元的一次性补贴;按临港智能终端企业每月发给员工的生活补助金额配套给予生活补助，最高一年可享受3600元;临港智能终端新员工签订一年以上劳动合同并连续稳岗3个月，一次性交通补贴200元。“二奖励”：按智能终端企业员工社会保险个人缴纳总额的40%给予员工社保费奖励;智能终端企业“老员工”介绍新员工入职，签订一年以上劳动合同并在同一企业连续稳定就业3个月以上的，奖励老员工600元/人等。

据悉，目前，三江新区高新产业园区(智能终端、新能源汽车、轨道交通、新材料等)员工人数已超过2.5万人，较2019年底增长1万余人，增长率超过90%。全区智能终端已投产企业144家，有招用工需求的企业94家，今年将新增约2万个就业岗位。（图片由三江新区提供）