四川在线消息(宜宾频道 王扬)3月18日，宜宾市兴文县9名村(社区)党组织书记暨村级后备干部摆起“擂台”大比武。

比赛选手通过知识竞赛、现场演讲等方式，专家组现场评分，比武结果计入学员干事档案，评先评优等挂钩。最终，古宋镇人民村党支部委员、村委会副主任王文静获得后备干部组一等奖;古宋镇黄金山村党总支书记、村委会主任王刚获得党组织书记组一等奖。

“我们村现在的枇杷产业已经形成了规模，依托枇杷产业和村里秀美的风景，我们下一步将把农业观光旅游做起来，并且要把枇杷产业进行升级。”“结合当地苗族特色，不断挖掘苗族文化，打造有苗族特色的旅游产业”“我的父亲是一名老党员，他的一生两袖清风、为民办实事，深深地影响了我”……该县村(社区)党组织书记暨村级后备干部轮番上场，围绕党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等内容，展示扎根基层的心路历程、展示家乡乡村振兴的点滴变化及未来发展的美好愿景，亮出近年来在基层“练功”成果。

据悉，兴文县“村(社区)党组织书记暨村级后备干部履职能力大比武”活动，从去年6月正式启动，该县11个乡镇170个村(社区)积极参与，通过初赛、半决赛，最终有6名村(社区)党组织书记和3名村级后备干部脱颖而出，进入了决赛。

“从比武情况看，村(社区)党组织书记暨村级后备干部进行‘赛武艺’，不仅激发了干部主动作为的干劲和热情，也促进了中心工作落实和干部素质能力提升的双赢。”中共兴文县委组织部相关负责人介绍，近年来，兴文县以着力破解村级后备干部队伍整体理论素质不高、实践工作能力不强等问题，以“四制”模式即“专班制、导师制、比武制、预培制”“育”好村级后备干部，全方位抓实后备干部培养“育”环节，“参加比武的村(社区)党组织书记暨村级后备干部对工作的思考更多、抓发展的定义更强。同时，对自己村也是宣传。”

当天，兴文县首届城乡基层治理论坛同步开讲，部分基层干部代表围绕城乡基层治理应该“抓什么、怎么抓”开展了交流发言。