6月17日，宜宾市总工会五届八次全委会召开，会议贯彻落实四川省总工会十四届五次全委会精神，总结2021年工会工作，安排部署2022年工作任务，履行有关人事事项。

今年，宜宾市总工会将围绕重点产业、重点项目、重点工程，实施劳动技能竞赛“双百工程”，即“组织开展职工技能竞赛不少于100场次，参与企业不少于100家”，同时加大新就业形态劳动者服务站点建设，新建100个“劳动者温馨港湾”。

筹集2500万元慰问职工 完成182件实事

去年，宜宾基层工会组织覆盖面全省领先，组建新就业群体工会424个，建会增长率为81.2%，居全省第2，为全省服务园区提供了宜宾模板。

宜宾市总工会不断推动党史学习教育走深走实，坚持为职工办实事解难题，做实新就业形态“劳动者温馨港湾”建设等182件具体实事;围绕“劳模事迹宣传年”主题，全市劳模宣讲团走进企业、社区、学校开展宣讲37场，11万名职工在线聆听，掀起了学先进、赶先进、当先进的良好社会氛围。

为聚焦服务中心大局，团结动员广大职工，宜宾市总工会多领域深化开展劳动和技能竞赛41场，参与职工达2万人次，覆盖职工30万，形成了多层级、多行业、多工种竞赛网络体系;多层级深化职工技术提升培训创新活动，举办宜宾市劳模(工匠)创新论坛，组织开展“工匠苗圃”、快递人员安全技能等职业技能培训36期，参训2100人次。

为切实维护新就业群体合法权益，宜宾在广州、昆明、厦门等地建立驻外农民工服务站点47个，为驻外宜宾籍农民工提供全方位工会服务，并建成基层工会劳动争议调解站120个等。

建起常态化职工服务体系，去年宜宾筹集资金2500万元，开展“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”活动;以“宜行”“宜居”“宜游”“宜食”“宜乐”为主题，共计投入普惠资金210万元，惠及会员职工10万人次。

激发工会活力 实施劳动技能竞赛“双百”工程

今年，宜宾市总工会将广泛开展“永远跟党走”“职工心向党·奋进新征程”等群众性主题宣传教育活动;将开展职工合唱比赛、摄影书画展和职工运动会等系列文体活动200场，覆盖职工群众40万人次，引导职工在活动中增进凝聚力、增强幸福感。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织劳模(工匠)宣讲团，走进企业、社区、学校，结合直播、云宣讲等方式开展宣讲活动30场次，覆盖职工群众10万人次。

同时，开展多层级、多行业、多工种的主题劳动和技能竞赛，实施劳动技能竞赛“双百工程”，即“组织开展职工技能竞赛不少于100场次，参与企业不少于100家”，进一步搭建酒产业、茶产业、竹产业、动力电池产业、电子信息产业(智能终端)等技能竞赛平台，形成市、县(区)、园区(企业)三级网络竞赛体系。

在常态化开展职工服务上，建立健全困难职工返困动态监测和常态化梯度帮扶机制，加大新就业形态劳动者服务站点建设，新建100个“劳动者温馨港湾”，解决户外劳动者“喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。(曹不言)