近日，宜宾数字经济产业发展有限公司纪委聚焦关键岗位人员，以谈心谈话方式开展警示教育，做好监督执纪“后半篇文章”，为信息化项目建设保驾护航。

红脸出汗，直面问题。让受到第一种形态处理的人员就信息化项目建设中存在的项目审批、招投标、项目管理、财务管理等问题进行现身说纪、反思检视，达到抓早抓小、防微杜渐的效果。

群策群力，剖析问题。让关键岗位人员积极参与、献言献策，共同剖析信息化项目建设中存在的问题，由表及里、由浅入深地探讨管理机制、沟通协调、审批流程、合规审计等方面的优化措施，助推信息化项目高质量发展。

堵塞漏洞，推动治理。推动谈话对象从被动接受到主动参与、问题整改从个案处理到机制完善、监督成效从短期震慑到长效预防的效果。截至目前，召开谈心谈话会2次，现身说纪1人，警示教育60人，收集意见建议30条，推动完善廉洁风险点防控46个。(推广)