“庆岭镇去年的案件查办和宣传工作成效较好，但仍存在‘三转’不够到位、纪检监察后备干部培养不足、监督质效有待提高等问题。”“招投标领域系统治理是今年工作的重点，驻县发改局纪检监察组还需在精准监督上发力，切实推进系统整改。”……近日，宜宾高县纪委监委分别组织召开镇纪委、派驻(出)机构工作汇报会，听取2020年工作开展情况及2021年工作打算。会上，该县纪委监委及对应联系纪检监察室对各镇、各派驻派出机构进行了逐一点评，指出问题不足及工作建议。

“我们组织13个镇纪委集中开展了案件质量交叉评查，统一评查标准，制作《案件质量评查打分表》，量化初核、审查、审理和处分决定执行等具体环节，现场对每份案卷进行量化打分，让各镇纪委‘针锋相对、互相找茬’，在相互较量中找缺点、补短板，共同提升案件质量。”高县纪委监委案件审理室相关负责人介绍。

此外，高县纪委监委还不定期开展系统内部业务“大体检”，以清单形式下发“体检”项目，在基层自查的基础上，组织县纪委监委业务骨干开展实地督查，“点对点”开出问题清单，帮助基层纪检监察组织找出工作中存在的突出问题和薄弱环节，共同分析原因，提出针对性整改意见，推动纪检监察工作制度化、规范化、标准化。

下一步，高县纪委监委将以“政治能力提升月”专题活动和党史学习教育为契机，督促各级纪检监察组织不断增强政治意识、提高政治能力，管住“关键人”，管好“关键事”，管在“关键时”，以高质量监督推动高质量发展。(解梦涵)