“这样的‘补缺式’培训太给力了，对于我这样刚接触纪检监察工作的人来说简直就是醍醐灌顶……”近日，在参加完第四期“清风大讲堂”后，宜宾市珙县巡场镇新任纪委副书记黄原激动地说。

据悉，珙县纪委监委本次举行的“清风大讲堂”，主要针对派驻(出)纪检监察机构和乡镇纪委年轻干部开展审查调查谈话工作进行定向“补缺”培训，助力年轻纪检监察干部增强审查调查谈话本领，全面锻造一支纪检监察青年“生力军”。

“为了这一堂课，我足足准备了两个月，一直以来，我都想把自己在审查调查工作中的心得分享给大家，和大家一起思考总结，一起进步。”本次“清风大讲堂”授课老师杨勇是珙县纪委监委审查调查工作的业务骨干，他结合自身十余年的办案经历，从谈话前的准备、谈话中的技巧和谈话后的资料整理等方面开启了一堂别开生面的“谈话”课，生动的事例、幽默的语言加上“一针见血”的观点，让听课人员意犹未尽。

据了解，今年以来，为切实提升纪检监察干部能力水平，珙县纪委监委立足实际，按照“缺什么补什么”的原则，聚焦全县纪检监察干部政治素养、业务能力等方面“不足”和“漏洞”开办了“清风话党史”“清风话廉洁”“清风话业务”等4期大讲堂活动，参与人员达200余人次。同时，加强纪检监察系统人才库、师资库建设，推动6名政策理论水平较高、实践经验丰富的领导干部和业务骨干走上讲台，收集优秀教案3篇，逐步形成高质量研究课题5篇，进一步营造了全县纪检监察系统积极奋进、善思好学的良好氛围。（孙旭）