近年来，宜宾市珙县通过搭平台、供岗位、精服务、强培训等举措，抓实稳就业保民生工作。

据悉，珙县通过搭建就业平台，拓宽重点群体就业渠道。加强区域劳务合作扩大输出，在巩固北京、上海等地劳务输出基地基础上，与温州市签订《家政服务劳务对接合作协议》合力推动两地间家政服务业共同发展;组织开展跨省联动、就业援助月、春风行动、“宜宾临港智能终端产业园”服务月专场招聘会等系列活动。截至8月底，开展线上线下招聘会、点对点输送活动共23场，提供岗位数12985个。

同时，提供就业岗位，帮助重点群体就地就近就业。按照“规范运作、监管到位、稳步开发、保障有序”的管理模式，稳步实施乡村公益性岗位开发管理，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接;用活基层编制考录，放宽艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生条件，补齐基层工作力量短板，全县共开发乡村公益性岗位1207个，已招用1180人。

当地创新以人力资源社会保障局为主、相关部门密切配合的联合管理机制和工作督促机制，实施创业担保贷款“一站式”服务。截至8月底，发放创业担保贷款52笔1424万元，完成全年目标任务62%;发放返乡农民工创业补贴9万元;发放建档立卡贫困劳动力创业补贴1万元/人。

此外，提升重点群体就业技能。大力推行终身职业技能培训制度，通过“理论+实操”的培训模式切实提升重点群体技能水平。截至8月底，参加职业技能培训人数为4579人，其中以工代训729人，酒都阿嫂224人，劳务品牌1338人，全面提升了珙县重点群体职业技能水平，实现稳定就业。(张攀)