“年轻干部阅历太少，容易被外界干扰，需要不断筑牢廉洁防线。”“年轻干部只有不断敲响廉洁警钟，才能更好地面对工作中的各种诱惑。”近日，在宜宾市珙县年轻干部警示教育大会上，年轻干部们纷纷表达自己的看法。

今年来，珙县纪委监委持续加强全县年轻干部教育管理监督工作，开展落实“青苗护航·青春廉动”廉洁警示教育活动，紧盯年轻干部成长过程，创新“五定三为”教育管理监督工作模式，为全县年轻干部量身制定“护苗套餐”。

一节廉政课堂“撒播种子”，一篇清廉征文“培根沃土”，一场纪法考试“修枝剪叶”，一次实践锻炼结出“廉政之果”......该县纪委监委积极运用年轻干部喜闻乐见的形式和载体，全覆盖开展廉洁警示教育活动，依托“1+4+N”的珙州新时代基层廉洁文化教育矩阵，在年轻干部的“护苗套餐”中不断注入“廉洁因子”，让廉洁警示教育有力有效、入脑入心。

同时，该县纪委监委还坚持把家风家教建设作为警示教育的“重头戏”，紧盯年轻干部八小时外的生活圈、朋友圈，扎实开展年轻干部廉政家访活动，督促各级党组织通过举办书写廉洁家书、举办家属座谈会、组织“家属开放日”等家庭助廉活动，以家风建设助力作风涵养。

“护苗套餐”瞄准年轻干部成长的关键节点，分类施策、精准开展警示教育，督促引导年轻干部走稳走实成长之路。截至目前，全县已召开廉政警示教育会179次，教育覆盖2272人次，开展谈心谈话1541人次，开展廉政家访活动309人次。

“下一步，珙县纪委监委将以推动廉洁警示教育常态化长效化为抓手，不断创新廉洁警示教育形式、拓展廉洁警示教育平台，将廉洁警示教育融入年轻干部成长全过程，帮助年轻干部拧紧理想信念总开关。”珙县纪委监委相关负责人表示。(张家豪)