“自从发了《重点事项监督清单》，工作起来更得心应手。”近日，在谈及如何高效开展基层监督工作时，被评为“前沿哨兵”的宜宾市屏山县中都镇筒车坝村党风政风监督员肖祖勇说到。

肖祖勇口中所述的《重点事项清单》，是屏山县纪委监委为夯实基层党风廉政建设，有效破解村级监督“远、弱、难”的困境所制作的“宝典”。

《清单》明确了党风政风监督员的职责权利、工作义务，列明了群众身边腐败和作风问题、党员干部廉洁自律情况等3类10项监督内容，通过引导监督员“照单出招”，让基层监督工作能够更加规范高效地开展日常监督、政策宣传、诉求收集等工作。同时，健全“月初派单、及时跟单、月末收单”的清单管理机制，变“有形”监督为“有效”监督。

除了制定《清单》帮助党风政风监督员履职外，该县纪委监委还探索建立“县纪委抓统筹、乡镇纪委抓落实”的两级联动培训模式，将日常监督作为必修课，创新“1+X”培训模式，持续提升基层末梢监督质效。

“这个X代表我们的课程是多样的，我们坚持‘缺什么补什么’原则，‘把脉’基层监督员短板和培训需求，由机关业务骨干开设民意收集、线索摸排等多种主题的提级培训，为监督员高效履职‘充电赋能’。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

截至目前，已通过岗前培训、集中培训、提级培训等模式，开展培训14场次208人次，党风政风监督员围绕“三资”管理、“三务”公开等开展监督，发现并上报问题58个，目前已全部督促整改到位。

“抓好党风政风监督员队伍建设是我们延伸基层监督触角、拓宽线索反映渠道的重要抓手。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续补齐监督短板，把精准监督向基层拓展，不断提升基层监督力量的能力水平，着力打造一支“理论高、专业强、成效显”的基层监督队伍。(汪思芮)